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赣州市建筑设计研究院、赣州市城乡规划设计研究院公开招聘工作人员公告
作者:0797pta  来源:本站  发表时间:2011/5/24 8:01:42  点击:8226

赣州市建筑设计研究院、赣州市城乡规划设计研究院公开招聘工作人员公告

赣州市建筑设计研究院、赣州市城乡规划设计研究院(简称“两院”)均属赣州市城乡规划建设局所属的自收自支副县级事业单位。根据事业发展和工作需要,2010年报经市政府领导及市人力资源和社会保障局同意,现“两院”面向社会各公开招聘20名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件 

   (一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

(二)专业条件

1、市建筑设计研究院公开招聘20名工作人员:

(1)建筑创作设计(建筑方案设计)专业岗位6名,年龄40周岁以下(年龄计算到2011年6月30日止,下同),建筑学专业、城市规划专业、建筑工程专业、工民建专业或土木工程专业毕业;大专以上学历(中专学历须从事本专业工作满5年以上)。

(2)建筑技术设计(建筑施工图设计)专业岗位2名,年龄男40周岁以下,女35周岁以下,建筑学专业、园林专业、房屋建筑工程专业、工民建专业或土木工程专业,大专以上学历,从事该专业工作满3周年以上。

(3)城市规划专业岗位1名,年龄男40周岁以下,女35周岁以下,全日制城市规划专业大学本科以上学历,从事该专业工作满5周年以上,工程师以上职称。

(4)建筑电气专业岗位1名,男年龄40周岁以下,女35周岁以下,建筑电气专业、发配电专业、电气专业、电气自动化专业(注册电气工程师可不受专业限制并且年龄可放宽至42周岁),全日制大专以上学历,从事该专业工作满3周年以上。

(5)给排水专业岗位2名,年龄男40周岁以下,女35周岁以下,给排水专业全日制大专以上学历,从事该专业工作满3周年以上。

(6)暖通专业岗位1名,年龄男40周岁以下,女35周岁以下,暖通空调专业全日制大专以上学历, 从事该专业工作满3周年以上,工程师以上职称。

(7)结构设计专业岗位3名,年龄男40周岁以下,女35周岁以下,工民建专业或土木工程专业、工程结构分析专业全日制大专以上学历,从事该专业设计工作满2周年以上。

(8)市政工程设计专业岗位1名,年龄为35周岁以下,道桥专业,土木工程(道桥方面)专业全日制大学本科以上学历,从事本专业工作满3年以上。

(9)行政文秘岗位1名,年龄为35周岁以下,大专以上学历,从事文秘工作满5周年以上(从事文秘工作10周年以上,年龄可放宽至42周岁)。

(10)财会岗位1名,年龄35周岁以下,财会专业、注册会计师专业、电脑会计专业大专以上学历。

(11)工程造价专业岗位1名,年龄35周岁以下,工程造价专业全日制大学本科以上学历,从事本专业工作满5年以上。

2、市城乡规划设计研究院公开招聘20名工作人员:

(1)城市规划专业6名,城市规划专业全日制大学本科及以上学历,2010届前(含)毕业生,30周岁以下。

(2)给排水专业2名,给排水专业全日制大学本科及以上学历,2010届前(含)毕业生,30周岁以下。

(3)园林专业2名,园林专业全日制大学本科及以上学历,2010届前(含)毕业生,30周岁以下。

(4)工民建、结构专业2名,工民建或结构专业全日制大学本科及以上学历,2010届前(含)毕业生,30周岁以下;具有10年以上相关工作经验者,学历可放宽至大专,36岁以下。

(5)测绘外业5名,测绘专业中专或相关专业大专及以上学历,2010届前(含)毕业生。测绘内业2名,测绘专业中专及以上学历,2010届前(含)毕业生。其它专业毕业从事测绘内业工作5年以上、年龄36岁以下。

(5)地理信息专业1名,地理信息或相关专业全日制大学本科及以上学历,2010届前(含)毕业生,30周岁以下。

二、招聘程序及要求

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、考试(公共科目笔试、专业考试、面试)、考核、体检公示等环节和程序,择优聘用。考试总成绩为100分,其中公共科目笔试、专业科目笔试、面试分数各为100分,各项分数占总成绩的比重为20:50: 30。

(一)组织报名

1、报名方式:现场报名。

2、报名时间:2011年6月2日-6月4日。

3、报名地点:市城乡规划建设局八楼会议室(市厚德路81号)。

4、报名要求:凡符合报名条件的人员,须持以下证件、资料:

(1)《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份);(2)本人身份证原件及复印件;(3)毕业证书及学位证书原件及复印件;(4)就业报到证;(5)资格证;(6)从事本专业工作时间证明等相关证件的原件和复印件;(7)近期同底免冠一寸照片4张;(8)有工作单位的还须提供单位出具同意报考的介绍信。

(二)资格审查:经招聘单位资格初审、主管部门复审后报市人保局备案,报考人员只能报考一个岗位,报名人数与岗位拟聘人数不足3:1的,相应减少或取消该招聘岗位计划数,资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的,即取消其招聘资格。

(三)考试

1、公共科目笔试。采用闭卷方式进行,考试的内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识,笔试卷面分为100分。公共课目笔试分数按其占总成绩比重(20%)计入总成绩。

2、专业科目笔试。采用闭卷方式进行,专业考试内容为招聘岗位所需的业务理论知识、实务操作以及相关政策法规等,专业考试分数按其占总成绩比重(50%)计入总成绩。

笔试时间:6月18日上午9:00-11:00(公共科目),6月18日下午2:30-5:30(专业科目)。请考生于6月17日到赣州市城乡规划建设局领取准考证。(以上时间若有变化,电话进行通知)

考生笔试成绩赣州市政府网、赣州人事人才网、赣州规划建设网(www.gzjsw.gov.cn)公布。根据公共科目、专业科目笔试成绩,按招聘计划数1:3比例从高分到低分确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。如某职位出现虽达到开考比例,但笔试实考人数与拟聘人数不足3:1的情况,则该职位考生的笔试成绩不得低于所有入闱面试考生笔试平均成绩,该职位考生可进入面试环节,否则,取消其面试资格。

3、面试。面试采取结构化面试的形式,主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表及专业知识等。面试实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。

面试地点、时间另行通知。

面试分数按其占总成绩比重(30%)计入总成绩。如某职位出现面试实考人数与拟聘人数不足3:1的情况,则该职位考生的面试成绩不得低于所有入闱面试考生面试平均成绩,该职位考生可进入考核环节,否则,取消其考核资格。

(四)考核、体检

   根据考试总成绩从高分到低分等额确定考核对象。考核工作由用人单位具体承担,负责对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等进行全面考察,并对其报考资格进行复审。考核结束后,形成书面考核材料报市规划建设局和市人保局审核备案。考核通过后,根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。体检工作分别由赣州市建筑设计研究院、赣州市城乡规划设计研究院负责组织,体检医院由市人力资源和社会保障局指定。因体检不合格、考生自愿放弃而出现的空缺,根据考生总成绩从已参加面试的考生中,从高分到低分依次递补。

(五)聘用

根据招聘计划数,按入闱考生总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员名单公示7个工作日,经公示无异议后报市人力资源和社会保障局审批聘用。聘用人员实行6个月的试用期并签定聘用合用,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

本公告由市人力资源和社会保障局、市城乡规划建设局负责解释。

下载:赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

二〇一一年五月二十日

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