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关于做好2012年江西省从优秀大学生村官中公开选拔选调生笔试考务工作的通知
 
 

江西省人力资源社会保障厅关于做好
2012年江西省从优秀大学生村官中公开选拔
选调生笔试考务工作的通知
 
各设区市人力资源和社会保障局:
    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈2012年江西省从优秀大学生村官中公开选拔选调生工作方案〉的通知》精神(赣组字〔2012〕105号),现就做好2012年江西省从优秀大学生村官中公开选拔选调生考试考务工作有关事项通知如下:
    一、考区、考点设置
    全省设11个考区。具体考务工作由各设区市人事考试中心组织实施。考点、考场按人事考试标准设置。
请各地按照《2012年江西省从优秀大学生村官中公开选拔选调生笔试考务工作计划》(附件1),认真做好相关工作。
    二、考试时间和考试科目
    笔试定于2012年11月18日(星期天)举行,具体安排为:
    9:00-11:00       《行政职业能力测验》
    14:00-16:30      《申论》
    《行政职业能力测验》为客观题,在答题卡上用2B铅笔填涂做答,考试时限为120分钟,满分为100分。
    《申论》为主观题,在试卷上用黑色字迹钢笔或签字笔作答,考试时限为150分钟,满分为100分。
    考生凭身份证和准考证进入考场,两证不全者不得参加考试。考生应考时,须携带黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器及规定禁止携带的物品进入考场。持有效身份证以外的证件者不得进入考场。
    《行政职业能力测验》科目试卷题本可作草稿纸,不另配发草稿纸;《申论》科目所用草稿纸统一配发,考后回收。
    三、报名信息传送
    考试采用《人事考试管理信息系统PTMIS》进行管理,考前规则由省人事考试中心另行下发。
    网上报名结束后,省人事考试中心将下发统计数据至各考区;各考区接收报名数据后,于11月10日前将考点、考场设置情况报省人事考试中心,省人事考试中心于11月12日前下发考场数据。
    四、考点、考场管理
    2012年江西省从优秀大学生村官中公开选拔选调生考试尚属首次,这是我省进一步加大大学生村官跟踪培养力度,努力把大学生村官培养成新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才的重要举措。本次考试时间紧、要求高、任务艰巨,各地公务员录用主管部门及考试机构务必高度重视,按照人事考试有关要求,结合本地实际,提前做好各项准备工作,制订详细的考务工作计划,做到任务明确、责任到人,实现任务、时间、标准三落实,确保考试工作安全、有序进行。
    各地要高度重视考试实施中的组织管理工作,切实做好监考人员、巡考人员及其他工作人员的培训,明确工作职责和操作要求,按照《2012年江西省从优秀大学生村官中公开选拔选调生笔试时间安排、操作要求及主要步骤》(附件2),认真做好巡考、监考及相关考务工作。
    考前,各地要打印好带照片的考场座次表,供考场监考人员核查考生身份;考试期间,要严格执行不得提前交卷、退场的规定;考试结束后,要认真清点试卷(题本)、答题卡,准确无误后,按有关规定装订密封,并由监考人员(或核验人员)在密封条上签字。
    各地要切实为考生提供规范、便捷、高效的服务,要充分发挥巡考人员在考试实施过程中监督、检查作用,确保监考不出问题,要做到每个考场都有巡考人员负责,每名巡考人员所负责的考场数不多于5个,要邀请纪检、监察部门对考试过程实行全程监督。
    五、试卷接收、运送、保管
    各地请于11月16日统一到省人事考试中心领取试卷。试卷接收、运送和保管注意事项见试卷管理要求(附件3)。
    考试结束后,各地须派专人专车于11月19日下午3时前将考后试卷及答题卡送达省人事考试中心。
    六、有关事项
    笔试期间各设区市考试中心须安排专人值班,如有问题请及时与省人事考试中心联系。
    省人事考试中心值班电话:0791-88312352、15170460945
 
 
江西省人力资源和社会保障厅
                                 2012年11月5日             
(此件主动公开)

附件1
 
2012年江西省从优秀大学生村官中公开选拔
选调生笔试考务工作计划
 
时   间
内    容
11月10日前
各考区向省人事考试中心报送考点、考场设置
11月12日前
下发考试数据
11月16日
各考区到省人事考试中心领取试卷
11月18日
公共科目笔试
9:00—11:00 《行政职业能力测验》
14:00—16:30 《申论》
11月 19日下午3点前
将考后试卷及答题卡送达省人事考试中心

试卷管理要求.doc

2012年江西省从优秀大学生村官中公开选拔选调生笔试时间安排、操作要求及主要步骤.doc

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